A propos de Deveryware

Deveryware, acteur reconnu sur le marché de la géolocalisation, conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes en réponse aux besoins évolutifs de ce marché. Depuis sa création en 2003, Deveryware s’engage pour une meilleure sécurité à travers une gamme de solutions « Homeland Security » dédiées aux forces de l’ordre. Forte de son expérience, la société diversifie aujourd’hui son offre en proposant un ensemble de services « Safe and Smart City » à destination des collectivités et des entreprises désireuses de prendre part à l’évolution des villes connectées.

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

Vous aimez le challenge ? Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ? Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware !

Ingénieur(e) d'études

MISSIONS

Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Responsable Opérations Techniques, nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’études en CDI pour compléter nos équipes et participer à nos challenges. Dans un environnement technologique innovant, vous participez à la définition et la mise en place de l’architecture technique de l’ensemble du SI.

MISSIONS DU POSTE

  • Analyser, concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques autour de la géolocalisation
  • Analyser, concevoir, développer et maintenir des services ou des applications, et contribuer à la conception
  • Présenter et proposer des nouveaux outils, de nouvelles technologies, ou de nouvelles architectures
  • Vérifier que le code respecte la charte de développement
  • Réviser le code qui ne passe pas la construction continue
  • Assurer le support niveau 3
  • Etre en contact avec la clientèle.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Etre capable de faire de la veille technologique et technique
  • Pratique des architectures informatiques
  • Savoir expliquer des concepts, des idées ou des projets
  • Rédiger (CR et documentation)
  • Savoir rédiger un compte-rendu
  • Développer en équipe (gestion des sources, passage de connaissances, etc.)
  • Pratique de l’expression en public

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui connaît les protocoles Web et ses principes de fonctionnement, la sécurité des systèmes d’information, et qui sait travailler en agilité (SCRUM ou XP).

Le(a) candidat(e) doit faire preuve d’une grande autonomie, de qualités d’adaptation et de pragmatisme. Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi, rigueur et organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E)

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’un bac +4 ou Bac +5, ayant acquis une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

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Ingénieur(e) Release Manager Mobile

MISSION

Au sein de la Direction Technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Release Manager Mobile en CDI pour compléter nos équipes techniques et participer à nos différents challenges.  Dans un environnement technologique innovant et en collaboration avec des personnes motivées par leur métier, vous participerez à la conception de nos solutions (mobiles et web).

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Assurer la livraison automatique des applications mobiles sur les stores
  • Assister les équipes dans la maintenance en condition opérationnelle des usines logicielles
  • Collaborer avec les équipes inernes ou externes pour sécuriser et améliorer les processus de construction et de livraison
  • Valider la qualité du code présent dans les applications mobiles développées
  • Mettre en place les outils qui permettent de suivre la qualité des applications mobiles développées
  • Assurer la disponibilité des métriques nécessaires pour le processus R2 et les objectifs du projet
  • Faire circuler entre les projets, les bonnes pratiques autour du cycle de vie des applications mobiles
  • Participer à l’organisation des chaînes de contruction logicielles.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité de veille technologique et technique
  • Connaissance et pratique des architectures informatiques
  • Savoir expliquer des concepts, des idées ou des projets
  • Savoir gérer la communication interne
  • Savoir rédiger des documentations
  • Utilisation d’outils de développement
  • Connaissance de la sécurité des Systèmes d’information
  • Savoir rédiger un compte-rendu
  • Pratique de l’expression en public
  • Connaissance des protocoles web et principes de fonctionnement
  • Savoir travailler dans un cadre agile

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui aime travailler en équipe, qui fait preuve d’une grande autonomie et un fort goût du challenge.

Le(a) candidat(e) est capable de s’intégrer dans un environnement technique et technologique complexe. Ouverture d’esprit, curiosité rigueur et organisation sont des qualités indispensable pour le poste.

PROFIL DU/DE LA CANDIDATE

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’une formation  BAC+5 en développement informatique, justifiant d’une année d’expérience dans un poste similaire.

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