Carrières

A propos de Deveryware

Deveryware, acteur reconnu sur le marché de la géolocalisation, conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes en réponse aux besoins évolutifs de ce marché. Depuis sa création en 2003, Deveryware s’engage pour une meilleure sécurité à travers une gamme de solutions « Homeland Security » dédiées aux forces de l’ordre. Forte de son expérience, la société diversifie aujourd’hui son offre en proposant un ensemble de services « Safe and Smart City » à destination des collectivités et des entreprises désireuses de prendre part à l’évolution des villes connectées.

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

Vous aimez le challenge ? Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ? Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware !


Commercial(e)

MISSION

Au sein de la direction Commerciale de Deveryware, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI pour compléter nos équipes et participer à nos challenges.  Dans un environnement technologique innovant, vous développerez un portefeuille clients sur nos solutions.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Vous animez les ventes directes et indirectes sur les marchés cibles définis.
  • Vous identifiez, mettez en place et animez les canaux de vente.
  • Vous participez au lancement de nouveaux produits.
  • Vous êtes le garant d’un montant de prises de commandes et de chiffre d’affaires.
  • Vous participez à l’amélioration de nos solutions en remontant les remarques faites par les clients/prospects

COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise du cycle de vente de la détection des besoins jusqu’à la signature
  • Facilité de compréhension d’environnements techniques innovants
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution
  • Pratique d’un CRM
  • Anglais courant souhaité

Nous cherchons un(e) candidat(e) avec un fort leadership, en mesure d’animer des réunions auprès d’un public varié, de présenter et d’expliquer des concepts, projets, produits techniques. Le(a) candidat(e) doit faire preuve d’une grande autonomie, d’une forte ouverture d’esprit ainsi que d’un grand sens du goût du challenge.

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E)

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) justifiant d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

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Ingénieur(e) de production et d'infrastructures

MISSIONS

Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Responsable Opérations Techniques, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de production et d’infrastructures en CDI pour compléter nos équipes et participer à nos challenges. Dans un environnement technologique innovant, vous participez à la définition et la mise en place de l’architecture technique de l’ensemble du SI.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Vous déployez, supervisez, exploitez et maintenez en condition opérationnelle l’ensemble du SI (mise en place d’outils de supervision, etc.).
  • Vous définissez, rédigez et maintenez les procédures d’exploitation de l’ensemble du SI.
  • Vous mettez en place les outils nécessaires au maintien en condition opérationnel de l’ensemble du SI.
  • Vous mettez en place et maintenez nos systèmes de gestion de configurations centralisés (Puppet et/ou Ansible) et de nos systèmes de déploiements automatisés (Razor, Pressed, DHCP, PXE, Terraform).
  • Vous collaborez avec les développeurs dans la mise en place de solutions techniques et remontée des problèmes, vous participez à la gestion des tickets d’incidents.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Expertise en administration systèmes Open Source
  • Expertise en gestion d’équipements réseaux
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité à gérer l’exploitation de systèmes informatiques et Telecom
  • Installation et administration de bases de données OpenSource
  • Expérience en outils d’automatisation et de configurations distribuées

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui a déjà conduit des projets techniques avec succès, qui sait travailler en agilité et en SCRUM. Le(a) candidat(e) doit faire preuve d’une grande autonomie et de qualités rédactionnelles (documentations, CR, DAT, DEX).

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E)

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’une université ou d’une école d’ingénieurs en informatique, ayant acquis une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans une start-up du web ou une entreprise qui développe des applications.

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Ingénieur(e) en développement

MISSION

Au sein de la Direction Technique, nous recherchons un(e) ingénieur en développement en CDI pour compléter nos équipes agiles et participer à nos différents challenges.  Dans un environnement technologique innovant et en collaboration avec des personnes motivées par leur métier, vous participerez à la conception de nos solutions (mobiles et web).

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • vous analysez, concevez, développez, documentez et maintenez des services ou des applications liées à la géolocalisation dans un cadre agile.
  • vous relisez les évolutions de codes développés par vos collègues.
  • vous révisez le code qui ne passerait pas la construction continue.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise des développements sous Java et des applications réseau
  • Maîtrise des standards du web (HTML, CSS, XML, HTTP, XMLRPC, SOAP, RSS, etc.)
  • Connaissances sur JUnit, Maven
  • Expérience de travail en environnement Linux ou UNIX
  • Bon niveau d’anglais, oral et écrit
  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à une base de code existante

Nous apprécions particulièrement les candidats ayant une connaissance d’un outil de gestion de sources comme Git ou Bazaar, ainsi qu’une bonne culture du monde du logiciel libre. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui aime travailler en équipe, qui fait preuve d’une grande autonomie et un fort goût du challenge. Le(a) candidat(e) est capable de s’intégrer dans un environnement technique et technologique complexe.

PROFIL DU/DE LA CANDIDATE

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’une formation  BAC+5 en développement informatique, justifiant d’une année d’expérience dans un poste similaire.

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Product Owner / Chef de projet

MISSIONS

Au sein de la direction Qualité et Projets de Deveryware, nous recherchons un(e) product owner/chef de projet en CDI pour compléter nos équipes agiles et participer à nos challenges.  Dans un environnement technologique innovant, vous piloterez la conception et la bonne réalisation de nos solutions et vous serez garant de la qualité fonctionnelle des produits.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • vous définirez la roadmap produit en collaboration avec l’équipe projet, ses jalons de livraison, tout en respectant les contraintes de coûts et de qualité.
  • vous participerez à la phase de conception du produit au sein de l’équipe Scrum et vous vous assurerez de la bonne conception centrée utilisateur.
  • vous expliciterez les besoins et piloterez les équipes de développement pour réaliser le produit conformément aux exigences du PM.
  • vous préparerez les mises en production avec l’équipe et vous vous assurerez de leur bonne exécution par rapport aux objectifs de livraison fixés.
  • vous analyserez les incidents pendant le cycle de vie du produit et participerez à la satisfaction des utilisateurs.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Savoir transmettre une vision produit, expliciter des besoins utilisateurs
  • Piloter des équipes projet interne et offshore
  • Maîtrise des applications mobiles (IOS, Android)
  • Savoir travailler dans un cadre agile (méthodologie Scrum)
  • Savoir planifier un projet, en assurer le suivi, maitriser les coûts et la qualité
  • Savoir rédiger et organiser des campagnes de tests produits

Nous cherchons un(e) candidat(e) avec un fort leadership, en mesure d’animer et de motiver les équipes. Le(a) candidat(e) doit faire preuve d’une grande autonomie, d’une forte ouverture d’esprit ainsi que d’un grand sens du goût du challenge.

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E)

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’une formation  BAC+5, ayant acquis une première expérience dans le pilotage de projets d’applications mobiles (iOS/android), idéalement au sein d’un éditeur d’applications web.

Anglais indispensable.

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UX/UI Designer

MISSION

Au sein de la direction Design et UX, nous recherchons un(e) UX/UI Designer en CDI pour compléter nos équipes agiles et participer à nos différents challenges. Dans un environnement technologique innovant, vous participerez à la conception de fonctionnalités, d’applications (mobile, front, admin,…).

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • vous analysez les besoins et travaillez en étroite collaboration avec les products owners et products managers du projet.
  • vous participez à la conception de fonctionnalités, d’applications (mobile, front, admin, …).
  • vous réalisez des crayonnés, des maquettes et des prototypes.
  • vous réalisez les éléments graphiques nécessaires à l’équipe afin de réaliser l’IHM.
  • vous préparez des scénarios de tests utilisateurs, vous jouez et analysez ces tests.

COMPÉTENCES REQUISES

  • vous êtes orienté(e) utilisateur
  • vous avez déjà conçu des services selon les méthodes UX
  • vous avez des compétences en UI ou graphic design
  • vous avez une expérience de la pratique de l’UX dans un cadre de développement Agile
  • vous maîtrisez les outils métiers (suite Adobe, Axure, etc.)

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui aime travailler en équipe, qui fait preuve d’une grande autonomie avec un fort goût du challenge. Le(a) candidat(e) est capable de s’intégrer dans un environnement technique et technologique complexe.

PROFIL DU/DE LA CANDIDATE

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation supérieure en UX design, design d’interaction, justifiant d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

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Digital Content manager

DEVERYWARE, leader français de la géolocalisation en temps réel, présent en France et à l’international, recherche pour accompagner son développement un/e Digital Content Manager responsable de la mise en œuvre de la stratégie digitale.

MISSION

Poursuivre le développement des marques et des communautés

Améliorer la visibilité

Déployer des actions d’Inbound Marketing et de génération de leads

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Au quotidien

  • Création, alimentation et maintien des sites web
  • Animation des comptes Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube en 3 langues (FR/EN/ES)
  • Mise en place d’actions pour accroître nos communautés
  • Suivi de l’activité sur les différents supports digitaux (RS et web) >> rapports d’activité, analytics et KPI
  • Production de contenus optimisés pour le web et les réseaux sociaux
  • Création et suivi des plannings éditoriaux
  • Veille stratégique sur les nouveaux formats
  • Pilotage et parfaite maîtrise des campagnes d’acquisition (SEA, Facebook, Instagram, display, emailing etc.)
  • Optimisation et suivi des campagnes dans une logique ROIste
  • Maîtrise des leviers d’acquisition (créations, tracking, landing pages, flux, A/B testing …)

COMPÉTENCES REQUISES

  • Capacités rédactionnelles, idéalement en 3 langues : FR/ES/EN
  • Maîtrise des réseaux sociaux à expérience de social media manager obligatoire, cible BtoB appréciée
  • Maitrise de Google Analytics et de Piwik
  • Maîtrise de WordPress et de Joomla
  • Maîtrise des techniques de référencement SEM
  • Maîtrise d’au moins un outil d’emailing
  • Maîtrise d’un outil CRM, Sugar idéalement

QUALITÉS

  • Etre force de proposition, tester, mesurer et optimiser continuellement les actions mises en place.
  • Assurer une veille permanente : suivi de la concurrence et du marché, forte appétence pour les innovations.
  • Collaborer avec l’équipe de Business Development pour orienter le sourcing et maximiser la qualité de l’offre.
  • Capacité à encadrer (stagiaire, alternant, prestataires)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste basé à Paris 9ème (Opéra)

Rattaché au Directeur Général

CDI

Salaire : 38-42K€ selon expérience

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